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Post by RapH #28 on Jun 23, 2008 16:56:46 GMT 1
a ok c'est vrai j'y pensais plus je croyais que la competence etait le tir systematiquement!
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Post by RapH #28 on Jul 18, 2008 11:51:50 GMT 1
moi j'ai 50 en staff médical depuis assez longtemps et je trouve que c'est pas du tout efficace! en effet je me retrouve avec 2 blessés. et c'est souvent le cas car il y a un mois j'avais 2 autres blessés. comment savez-vous que 50 unités suffisent pour le staff médical?
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Post by GM-MOD-Galouchh on Jul 18, 2008 13:05:58 GMT 1
[quote author="[at]raph28" timestamp="1216378310" source="/post/53192/thread"] moi j'ai 50 en staff médical depuis assez longtemps et je trouve que c'est pas du tout efficace! en effet je me retrouve avec 2 blessés. et c'est souvent le cas car il y a un mois j'avais 2 autres blessés. comment savez-vous que 50 unités suffisent pour le staff médical?[/quote] bah c'est Anders lui même qui nous a dit ça^^ après, le pourquoi du comment.....
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Post by xoltos on Jul 25, 2008 8:38:16 GMT 1
Quel est le tps de jeu mini pour un titulaire afin qu'ils recoivent le max d'entrainement je sais que la réponse est qq part sur le forum, mais il me semble que ce n'est plus 40 min comme indiqué sur la première page...
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Post by GM-MOD-Galouchh on Jul 25, 2008 15:40:55 GMT 1
[quote author="[at]xoltos" timestamp="1216971496" source="/post/53751/thread"]Quel est le tps de jeu mini pour un titulaire afin qu'ils recoivent le max d'entrainement je sais que la réponse est qq part sur le forum, mais il me semble que ce n'est plus 40 min comme indiqué sur la première page...[/quote] oé nan c'est 42 min. c'est remarqué juste en dessous (une absurdité a corriger)
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Post by paros59 on Aug 25, 2008 9:57:57 GMT 1
Bonjour à tous,
y a-t-il un endroit en français (ou un sujet) pour poser des question de newbee sur ce fofo ? Si oui, lequel est-ce ?
merci
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Post by yofdm on Aug 25, 2008 10:07:07 GMT 1
Une fois que tu as lu le guide qui est en première page de ce thread, t'es au bon endroit
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Post by paros59 on Aug 25, 2008 10:29:41 GMT 1
oki, alors je vais essayer de résumer l'ensemble de mes questions Tout d'abord, questions concernant les caractéristiques individuelles des joueurs : 1- Quels sont les facteurs qui font varier l'endurance, en particulier, comment l'augmenter ? 2- Selon les postes occupés, deux caractéristiques semblent à privilégier. Les autres caractéristiques sont-elles quasi inutiles ? 3- Est-il sérieux d'avoir comme gardien remplaçant un pur tireur de 7m (sans caract intéressantes à côté), juste pour ces tirs particuliers, le gardien titulaire jouant 100% du match ? Question concernant l'entrainement : 4- Je me suis lancé dans l'entrainement de défenseurs (passe et extension donc). J'ai quelques soucis concernant les feuilles de match du début de semaine. En effet, le samedi, c'est simple : mes deux meilleurs défenseurs jouent 72% du temps pour assurer 42 min de temps de jeu et les deux autres meilleurs défenseurs jouent les 28% restants pour optimiser leur entrainement. Simplement, comment gérer les feuilles de mardi et jeudi ? Mes deux remplaçants du samedi sont titulaires le jeudi of course, mais qui mettre en remplaçant le mardi ? Ces deux seconds couteaux (et je perds deux slots de trainés) ou deux autre joueurs afin de gratter quelques points de passe et extension (dans ce cas, ils n'ont pas le niveau de ma A et sportivement c'est pas top) ? (j'espère avoir été assez clair) Questions concernant l'économie : 5- y a-t-il une étude sur l'influence du nombre de spécialiste "Marketing" sur le gain apporté ? Est-ce rentable dès les premiers ? Faut-il en avoir 250 pour que ce soit vraiment intéressant ? merci d'avance pour les réponses à ces premières questions (merci pour ce guide déjà très précieux)
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Post by yofdm on Aug 25, 2008 10:42:18 GMT 1
hé ben, tu commences pas le jeu en tâtonnant toi 1) ca monte tout seul quand tu fais jouer tes gars, pour l'instant ca sert à rien vu que tous les joueurs sont entre 95 et 100 / 100 après qques matchs. 2) la formule est dans l'onglet "aide", première carac * 4 + deuxième carac * 3 + tout le reste *1 Les autres caracs ont peu d'influence. 3) c'est une très bonne idée ca , je pense que t'es le premier à l'avoir. C'est pas con parcequ'en général personne n'a de deuxième gariden et j'ai l'impression que les gardiens se blessent très rarement. 4) a priori tu fais pas de hand , les arrières (contrairement à leurs noms) sont ceux qui tirent le plus fort (tu connais daniel narcisse? ). D'ailleurs y a pas de carac de défense dans le jeu... Tu mets les deux que tu veux entrainer le plus comme titulaires mardi et samedi à 72% du temps. Tu mets deux autres titulaires le jeudi à 72% et remplaçants le samedi, deux autres remplaçants le lundi et deux autres remplaçants le jeudi, comme ca tu prends le max d'entrainement. Après t'en auras deux très forts, deux pas mal et les autres tu les revends assez vite pour que ca se voit pas trop que ce sont des brêles. Ensuite t'adaptes en fonction de l'importance des matchs. 5) ca sert pas à grand chose mais ca coute pas grand chose non plus, à mon avis c'est le dernier truc à acheter. c quoi ton équipe?
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Post by paros59 on Aug 25, 2008 11:15:49 GMT 1
Ben vi, je n'ai pas envie de tatonner alors que j'ai à porté de main les aides possibles que la communauté peut m'apporter. Certainement l'influence des autres JOL auxquels je jouent Non en effet, je ne fais pas de hand, même si je suis les résultats du championnat en particulier, je ne connais pas grand chose au jeu en lui même. Mais je vais tacher de progresser Merci pour tes réponses qui correspondent (pour le 1-, 2-, 3- et 4-) à ce que je supposais. Mon équipe : tvtg-handsport / 3#7
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Post by dims26 on Aug 25, 2008 13:32:21 GMT 1
je vien d'allez voir ton equipe je ne connais pas trop les stats de tes joueurs mais je pense que 36 joueurs ces bcp trop surtout au debut tu a mis quelques joueurs en vente , ce n'est pas pour te decourager mais vu leur stat je ne pense pas qu'il puissent partir je peu aussi te conseille (enfin je pense que c'est une bonne idée enfin c surtout une idée ) de peut etre commencé a virer des joueurs peut etre les plus vieux et qui on un tres faible tsi cela te fera economisé quelque salaires et donc par la suite plus de sous
pour ta question 5 je ne suis pas tout a fait d'accord avec yofdm je pense que le marketing est la deuxieme des caract a evolué apres l'entraineur adjoint car le centre c'est bien mais le resultat est peut etre plus aleatoire enfin voila bonne chance pour la suite et ne pense pas trop au resultat meme si tu est 7eme et que la 6eme place et donc le prime est jouable vu que le 6eme est une equipe a l'abandon
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Post by paros59 on Aug 25, 2008 17:55:16 GMT 1
Pour mes joueurs, en fait, je les mets en vente "au cas où" mais en effet, je doute qu'ils partent ... Mais j'ai bien l'intention de les virer au fur et à mesure (14 doivent quitter le club).
Concernant le marketing, y a-t-il des infos sur le gain selon le nombre pris ?
Pour le classement, faut bien se donner un challenge à court terme, en plus, ça va m'inciter à jeter un oeil sur la façon de faire ses compos.
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Post by RapH #28 on Aug 25, 2008 19:53:25 GMT 1
ce que je peut te dire sur le marketing c'est que quand il est à 250 spécialistes tu gagnes 9000 euros de + chaque semaine! donc je suis d'accord avec dims c'est super important le marketing! faut augmenter l'entraineur adjoint et le marketing en meme temps! le reste c'est pas une priorité! le centre de formation comme beaucoup de monde le dit et je confirme pour l'instant: tant qu'il n'est pas à 100 sur 100 tu ne sortiras aucun bon joueur enfin on est pas à l'abri d'un coup de chance extraordinaire (paco qui sort un dénommé jacques lucas alors qu'il était au niveau 51 du centre)... et pour le staff médical, on dit qu'il suffit de 50 unités pour que cela soit efficace, perso j'en doute malgré que cela sorte de la bouche du grand patron!
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Post by paros59 on Aug 26, 2008 0:05:57 GMT 1
[quote author="[at]raph28" timestamp="1219690405" source="/post/55671/thread"] ce que je peut te dire sur le marketing c'est que quand il est à 250 spécialistes tu gagnes 9000 euros de + chaque semaine! donc je suis d'accord avec dims c'est super important le marketing! (...)[/quote]Sauf que les 250 te coûtent 50 000 si je ne m'abuse ... Ca ne fait pas un déficit de 41 000 ?
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Post by RapH #28 on Aug 26, 2008 0:17:54 GMT 1
le marketing augmente de 9000euros par semaine donc apres ça se reduira et apres ça depassera tres largement l'investissement consenti et pas forcement à long terme! de toute façon tu vas pas mettre les 50000 d'un coup! donc tu depenseras moins et tu gagneras un peu moins!
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